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Conferenza Nazionale 2019 RLSA/RSPP

“Ambiente: economia circolare e piano di energia e clima”

 

Nei giorni 20/21 Novembre 2019 abbiamo avuto il privilegio di partecipare ad un seminario allestito dall’organismo paritetico nazionale HSE energia e petrolio, tenutosi  in Confindunstria Siracusa, con la partecipazione della raffineria Sonatrach di Augusta(SR).

La scelta a livello nazionale è ricaduta su Siracusa per ovvi motivi, a parte il lavoro di coordinamento tra le diverse realtà industriali svolto da CONFINDUSTRIA, la cabina di regia, il ponte tra le diverse multinazionali che compongono l’arcipelago del SIN di Priolo, Melilli, Augusta e Siracusa, specifico proprio perché molto frastagliato e variegato; la spiegazione si palesa affacciandosi sul terrazzo di Scala Greca, si scorge un panorama mozzafiato: il più grande petrolchimico d’Europa.

Un terzo  della produzione nazionale di carburanti per autotrazione, Jetfuel e navigazione marittima,semilavorati per la chimica per la produzione di etilene,propilene per realizzare plastiche  ed aromatici per solventi usati anche in edilizia, basi per lubrificanti sintetici, basi per la detergenza e la cura dell’igiene e della persona, azoto ed ossigeno per scopi sanitari, idrogeno per processi di idrocracking, produzione di energia elettrica da impianti di cogenerazione IGCC, oppure a ciclo combinato gas e solare termodinamico che richiama gli specchi ustori utilizzati dal genio siracusano nel 212 a.c. durante le guerre puniche; sono soltanto alcune delle aree di business della vituperata zona industriale, accompagnate dal tessuto di piccole e medie realtà imprenditoriali.

Negli ultimi anni, per meri motivi elettorali , la zona industriale viene percepita, a pancia, come un problema e non come una risorsa, l’idea di Paese a vocazione industriale è stata abbandonata, lascia spazio alla decrescita felice, alla deindustrializzazione, in un dibattito superficiale scollegato dal tema del lavoro, dalle ricadute in termini sociali.

È passato il deleterio messaggio che salute e lavoro sono in antitesi, quando in ogni sito della zona industriale, sicurezza e sostenibilità sono valori imprescindibili, visto che raramente si registrano infortuni per le rigide procedure e regolamenti vigenti.

Gli stessi lavoratori, che non coprono grandi distanze per recarsi sul luogo di lavoro, quindi risiedono a margine della zone industriale, all’ombra delle ciminiere, vengono dipinti come dei Killer assoldati dalle multinazionali per sterminare la popolazione; nell’immaginario collettivo ogni lavoratore esce di casa ogni giorno, saluta moglie e figli per commettere dei reati ambientali.

Nell’accezione più colorita è diventato una sorta di sfintere che a comando, approfittando del buio della notte o delle giornate di pioggia, rilascia le peggiori schifezze; mentre accumula gas puzzolente per  tutto il resto dell’anno.

Un mix di fandonie del passato e frottole del presente, pura euristica, un concentrato di luoghi comuni e stereotipi difficili da smontare perché richiedono studio, approfondimento, competenze specifiche, sudore dell’intelletto, ma soprattutto una capillare campagna di sensibilizzazione e controinformazione.

Non si scambia la salute con il lavoro, le aziende non vogliono nessun tipo di passaporto o permesso per poter inquinare, gli obiettivi ambientali richiedono risorse importanti, le multinazionali che operano nel siracusano individuano misure che contemperano la sostenibilità ambientale, con quella economica e sociale.

Le bonifiche, gli interventi di recupero degli scheletri esistenti , degli impianti dismessi, delle aree considerate archeologia industriale, richiedono la partecipazione di soggetti privati, sono progetti  facilmente cantierabili.

Auspichiamo un cambio di rotta, un patto per le fabbriche per poter ripartire e rilanciare con forza la vocazione industriale del territorio, volano di sviluppo e non in contrapposizione con le diverse fonti economiche della provincia.

Per far questo occorre uscire dall’angolo in cui ci siamo rilegati, bisogna aprire ai processi comunicativi, aprire alle istituzioni, alle organizzazioni sindacali,ai cittadini.

Dobbiamo assumere sembianze più familiari, essere più rassicuranti e trasparenti verso l’esterno, siamo stanchi di essere accusati di incuria, menefreghismo e disinteresse verso l’ambiente circostante, verso le persone più care, è un peso, uno scrupolo che scava la coscienza di tanti lavoratori incapaci di fornire risposte adeguate ed a tono ai vari demagoghi e venditori di fumo, che a quanto pare sono più bravi di noi nella comunicazione.

Dobbiamo puntare sul valore della zona industriale, meno sponsorizzazioni di spettacoli musicali e sagre di paese, e maggiore interesse verso il patrocinio di eventi culturali e sociali; cominciare a strutturare percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento, la  vecchia alternanza scuola/lavoro con gli istituti tecnici superiori e più in generale con il Miur, coinvolgendo i cittadini/elettori del futuro, i giovani.

In soccorso ci viene un esempio concreto dalla raffineria IPLOM di Busalla(GE), dove gli alunni di un istituto hanno sviluppato una tesina sui sistemi di sfiaccolamento, le torce di stabilimento, avvertite come una minaccia e finalmente elevate a sistema di sicurezza, che tra l’altro quando bruciano cosa? Per quanto tempo? Perché? Sono soggette a prescrizioni AIA come del resto tutte le immissioni della bolla di raffineria.

“Nemo  propheta in patria” perché non siamo adeguatamente apprezzati nel nostro territorio, ma facciamo bene il nostro lavoro e siamo competitivi nel resto del mondo, come dimostrano i volumi di vendita verso il Paese, l’Europa e l’emergente mercato africano, grazie alla sinergia tra i diversi attori e stakeholder.

RLSA FEMCA CISL ISAB-LUKOIL

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